Unter Berücksichtigung der Unterschiede in den Qualifikationsmerkmalen und den arbeitsplatzbezogenen Merkmalen verdienen Frauen durchschnittlich 1,1 Prozent weniger. Diese geschlechtsspezifische Lohndifferenz liegt somit deutlich unter dem vorgegebenen Toleranzwert von fünf Prozent.

Flawil 06. April 2023 12:18 Uhr Artikel

Lohndifferenz von 1.7 Prozent, aber «keine Lohndiskriminierung»

Die Lohngleichheitsanalyse bei der Gemeinde Flawil weist beim Verwaltungspersonal eine geschlechterspezifische Lohndifferenz von 1,7 Prozent aus. Beim Lehrpersonal beträgt die Differenz 1,1... mehr

#Lohndifferenz, Diskriminierung, Unterschied

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